Objetivo general

Objetivo de la Línea de Investigación: Innovación en Organizaciones

Objetivo de la Línea de Investigación: Competitividad Organizacional

Desarrollar proyectos orientados a crear modelos, métodos y técnicas enfocados a los ámbitos de investigación sobre inteligencia de negocios y gestión del conocimiento; para solucionar problemas, generar ventajas competitivas, así como garantizar la sustentabilidad de organizaciones en el contexto contemporáneo.

Perfil de los egresados

Al término del Doctorado, el egresado será capaz de:

• Desarrollar proyectos de investigación con rigor científico, para analizar fenómenos organizacionales a la luz de la innovación y/o la competitividad, a través de una visión humanista sustentada en un marco de principios éticos y de responsabilidad social.
• Analizar y proponer constructos teóricos para la comprensión y explicación de la realidad organizacional, que le permitan resolver problemáticas asociadas a la transformación de organizaciones.
• Contribuir al fortalecimiento del intercambio y diálogo en la comunidad científica, participando en foros académicos en los que divulgue los resultados de sus investigaciones.

Si el proyecto doctoral se realiza en la Línea de Investigación sobre Innovación en Organizaciones, el egresado será capaz de:

• Diseñar, instrumentar y evaluar proyectos de innovación organizacional relacionados con el desarrollo de nuevos productos y/o servicios, la generación de capital intelectual, así como la administración de la tecnología.

Si el proyecto doctoral se realiza en la Línea de Investigación sobre Competitividad Organizacional, el egresado será capaz de:

• Diseñar, instrumentar y evaluar proyectos enfocados a la competitividad en organizaciones, relacionados con la gestión del conocimiento y la inteligencia de negocios.