Objetivo Curricular

Formar posgraduados a nivel maestría con los conocimientos, las habilidades y las actitudes que les permitan:

• Diseñar e impulsar, dentro de la dinámica de organizaciones insertas en ámbito(s) local y/o global, procesos administrativos y directivos del capital humano con un enfoque sistémico, basados en las principales teorías del comportamiento humano y organizacional, empleando estrategias y técnicas innovadoras, así como ejerciendo un liderazgo estratégico, que coadyuven a la generación de valor en la empresa, todo esto dentro de un marco de responsabilidad social corporativa y atendiendo a principios éticos.
• Brindar asesoría y/o consultoría a las empresas en todo lo relacionado con el capital humano en las organizaciones, aplicando los conocimientos, las habilidades y las metodologías propias del campo al proponer soluciones o mejoras integrales a los procesos y procedimientos relativos al personal.